El 84 por cien de los jóvenes de EEUU duerme con su smartphone

El 84 por cien de los jóvenes de EEUU duerme con su smartphone
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Generalmente estamos tan entusiasmados con los beneficios que nos proporciona la tecnología y los últimos gadgets, ya sean tabletas smartphones o dispositivos vestibles, que nos olvidamos de que a veces deberíamos poner límites al uso que hacemos de ella. Y es que un estudio reciente revela datos muy preocupantes sobre el uso de nuestros smartphones, como que el 17 por cien de las mujeres de Estados Unidos prefieren pasar una semana sin su mejor amigo que sin su smartphone, y nada menos que el 60 por cien de los encuestados por Motorola duerme con su teléfono y, entre los 18 y 29 años, es el 84 por cien el porcentaje de los que dice hacerlo.

dormir

De este estudio, realizado por Motorola Mobility y por la compañía B2Xentre 518 ciudadanos norteamericanos, se hace eco TICbeat.com y explica que más de la mitad de los encuestados admiten dormir con su teléfono y ni siquiera ponen el smartphone en modo vibración. Este comportamiento contrasta con el de los europeos, que según el estudio prefieren dejar el móvil en una habitación distinta mientras descansan.

La información también menciona un estudio que publicamos hace algunos meses, y que revelaba que el uso del teléfono a partir de cierta hora de la tarde podía afectar a la calidad de tu descanso. Por otro lado, la investigación de Motorola revela otros datos preocupantes como que el 23 por cien de los estadounidenses invierte más de 1.000 dólares al año en dispositivos móviles y el 20 por cien de los jóvenes entre 16 y 20 años dedican más de 5 horas al día de atención a sus teléfonos.

En oras ocasiones hemos abordado el tema de la adicción a la tecnología, y aunque muchos expertos no califican el uso abusivo de ésta como una verdadera adicción, lo cierto es que este tipo de estudios nos avisa de que pasar demasiado tiempo con el smartphone y otros gadgets puede acabar siendo perjudicial para nuestro equilibrio psicológico o nuestra vida social y laboral.

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